1.4. Meine Standortbestimmung 50+

Ältere Arbeitnehmer haben viele Vorteile gegenüber jüngeren. So sind sie oft loyaler, verstehen komplexere Zusammenhänge, sind zuverlässiger, stabiler und verantwortungs-bewusster.

 

Und vor allem: sie haben viel mehr Lebens-
und Berufserfahrung. Dies beeinflusst nebst einer wohlüberlegten Entscheidungsfindung auch die Fähigkeit, Menschen und ihre Verhaltensweisen schneller einschätzen zu können.