Ich muss mir von mir selbst nicht alles gefallen lassen.  
Viktor Frankl, 1905 – 1997

GPI® (Grundrichtung der Persönlichkeit nach Individualpsychologie)

​

> GPI Coaching Flyer

> GPI Arbeitsblätter

> GPI Link zum online Fragebogen

​

«Wie bin ich? Wie wirke ich?» Diese Fragen beschäftigen jeden. Das eigene Wesen zu erkunden, ist unglaublich reizvoll. Aus dem Grund mögen Menschen Persönlichkeitstests. Der GPI-Test nutzt die Energie dieser natürlichen,

menschlichen Neugier. Mit seiner Hilfe entdecken Sie Ihre Stärken sowie Ent-wicklungschancen Ihrer Persönlichkeit. Die neu gewonnene Selbsterkenntnis weckt Begeisterung und damit die Bereitschaft für eine Persönlichkeits-entwicklung.

Das moderne Testverfahren GPI mit integrierter Persönlichkeitsanalyse kann in der Praxis in verschiedenen Fragestellungen gewinnbringend eingesetzt werden:

​

• Stärkung des Selbstmanagements

• Ressourcenoptimierung

• Berufs- und Karriereplanung

• Teamentwicklung

• Kommunikation und Konfliktlösung

• Veränderungsprozesse

• Stressregulation

• Führungsprofil

Stärken des Testverfahrens GPI

​

Das Testverfahren GPI erzeugt ausschliesslich Gewinner: Die «Grundrichtungen der Persönlichkeit» verdeutlichen bestehende Überzeugungen sowie Denk-

und Verhaltensmuster. Das Verfahren basiert auf Stärken und Möglichkeiten und zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Die Einzigartigkeit liegt darin, dass innere Dialoge sehr gut nachvollzogen und verdeckte eigene Absichten erkannt werden können. Es werden Strategien skizziert, wie die konstruktiven Aspekte der eigenen «Grundrichtung» mit Mut und Selbstvertrauen entfaltet und gestärkt werden können. Durch gezielte Interventionen lassen sich hilfreiche und langfristige Verbesserungen erzielen.

​

Text mit freundlicher Genehmigung von www.gpi-coach.ch